News

INFORMATIKAI BIZTONSÁGI KOCKÁZATÉRTÉKELÉS – ESETTANULMÁNY – ERŐSÖDŐ TRENDEK EURÓPÁBAN

ESETTANULMÁNY BEVEZETŐ Minden szervezet esetében fennáll az a kérdés, hogy az ügyfelek, partnerek által a kezelésükbe adott információk az informatikai rendszerek és környezetük minden pontján megfelelő és költség-hatékony védelemben részesülnek-e. Erre a kérdésre — az informatikai rendszerek kiterjedését és komplexitását figyelembe véve — a válasz nem mindig kézenfekvő és egyértelmű, így megválaszolását egy olyan kockázatelemzés

Read More...

Cookie banner – ne tovább!

Cookie banner – ne tovább! Amikor a látogató egy weboldalt meglátogat, egy kisméretű adatfájl, úgynevezett cookie (süti) kerül elhelyezésre a számítógépére, mely többféle célt szolgálhat. Egyes kivételekkel a sütik használatához jelenleg a látogató egyértelmű választása (elfogadó, vagy elutasító nyilatkozata) szükséges, amelyet az ún. cookie banner-ben feltüntetett elfogadó nyilatkozat útján kívánnak beszerezni, ezek különböző weboldalakon különböző,

Read More...

12.6 milliárd forint bírság a H&M részére az adatvédelmi előírások megsértéséért

Adatvédelmi bírság – 35.3 millió euró (kb. 12,6 milliárd forint) bírságot szabott ki a Hamburgi Adatvédelmi Hatóság a H&M szolgáltató központjára az adatvédelmi előírások megsértéséért A Hamburgi Adatvédelmi Hatóság (a továbbiakban: Hatóság) sajtóközleményt adott ki (angol[1] és német[2] nyelven) a H&M nürnbergi szolgáltatási központjában (a továbbiakban: szolgáltatási központ) történt több száz dolgozó menedzsment általi megfigyelését

Read More...

Munkavállalói hozzáférési és törlési kérelem gyakorlása volt munkáltatóval szemben

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (a továbbiakban: Hatóság) egy volt munkavállaló (a továbbiakban: munkavállaló) kérelmére annak volt munkáltatójával (a továbbiakban: munkáltató) szemben indult hatósági eljárásában elutasította a munkavállaló egykori munkáltatója jogszerűtlen adatkezelésének megállapítására vonatkozó kérelmét. Tényállás A munkavállaló munkaviszonya felmondással megszűnt, majd a felmondás napján a munkakör átadás-átvételi jegyzőkönyvben kérte, hogy a munkáltató a

Read More...

COVID 19 és az otthoni munkavégzés biztonsága

COVID 19 és az otthoni munkavégzés biztonsága Az otthoni munkavégzés feltételei a legtöbb nagyvállalatnál már eddigi is adottak voltak, viszont azok ilyen hirtelen és ilyen szinten tömegessé válásával kevesen számoltak. Jelen helyzetben mindenki a lehetőségeihez mérten törekszik az üzletmenet-folytonosságának fenntartására, igyekszik minél több kolléga számára biztosítani a távoli és hatékony munkavégzés feltételeit. A rohanásban a

Read More...