BLOG

#Hírek az adatvédelem világából: Agresszív reklámcélú megkeresések telefonon – Az Olasz Adatvédelmi Hatóság 27,8 millió euró összegű bírságot szabott ki a TIM S.p.A. telekommunikációs vállalattal szemben jogszerűtlen marketing tevékenységéért

Az Olasz Adatvédelmi Hatóság (Hatóság) részére a TIM (Telecom Italia) telekommunikációs vállalattal szemben 2017 és 2019 között több száz panasz érkezett kéretlen marketing célú hívásokkal kapcsolatosan, mely marketing célú hívások az érintettek hozzájárulása nélkül, illetve az érintettek nyilvános regiszterben foglalt kifejezett tiltása, valamint a felkeresett személyek kifejezett elutasítása ellenére történtek rendszeres jelleggel. További panaszok érkeztek

Read More...

Tudod mi a „Bradford Factor” és mennyi bírságra számíthatsz, ha a HR folyamataid során nem megfelelően alkalmazod?

A Ciprusi Adatvédelmi Hatóság 82.000 euró összegű bírságot szabott ki egy adatkezelőre és megtiltotta a munkavállalói betegszabadságokat értékelő automatizált rendszer („Bradford Factor”) adatkezelését. A „Bradford Factor” alapján működő automatizált rendszer célja a HR folyamatok során a munkavállalói távollétek és jelenlétek megfigyelése, értékelése. Az automatizált rendszer a szervezet megfelelő működését segíti a munkavállalók rövid, gyakori és

Read More...

#Hírek az adatvédelem világából: 11,5 millió euró bírságot szabott ki az Olasz Adatvédelmi Hatóság az Eni Gas e Luce áram- és gázszolgáltatóval szemben

Az Olasz Adatvédelmi Hatóság (Hatóság) kettő, összesen 11,5 millió euró összegű bírságot szabott ki az Eni Gas e Luce (EGL) áram- és gázszolgáltatóval szemben, az EGL marketing tevékenységével, valamint az érintettek által nem kívánt áram- és gázszolgáltatási szerződések létrejöttével kapcsolatos jogszerűtlen adatkezelésére tekintettel. A Hatóság a bírság kiszabása során tekintettel volt a jogsértés időtartamára, az

Read More...

#Hírek az adatvédelem világából: biometrikus adatok munkáltató általi kezelése

A NAIH egyik legfrissebb, 2019.01.28 napján kelt állásfoglalása a biometrikus adatok munkáltató általi kezelése témában megerősítette a NAIH eddig is ismert álláspontját, mely szerint: Erős függelmi viszonyokban a hozzájárulás jogcím főszabály szerint nem alkalmazható a személyes adatok kezelésére. Ugyanezen okból a munkaszerződésbe vagy kollektív szerződésbe foglalt biometrikus adatszolgáltatási kötelezettség sem jogszerű, és egyébként ez az

Read More...

Matlab, Mathematica, illetve Maple hacked by Toma

Szakály Tamás kollégánk idén ismét előadóként vett részt a minden évben Las Vegas-ban megrendezésre kerülő DEF CON hacker konferencián. Idén a mérnöki, illetve természettudományos területeken mozgók számára biztosan ismerősnek hangzó Matlab, Mathematica, illetve Maple szoftvereket vette célba. Az előadás több súlyos 0-day sebezhetőséget, illetve biztonsági hibának nem tekinthető, de veszélyes viselkedést mutatott be. Ezek a

Read More...