#Hírek az adatvédelem világából: biometrikus adatok munkáltató általi kezelése

február 2019

#Hírek az adatvédelem világából: biometrikus adatok munkáltató általi kezelése

A NAIH egyik legfrissebb, 2019.01.28 napján kelt állásfoglalása a biometrikus adatok munkáltató általi kezelése témában megerősítette a NAIH eddig is ismert álláspontját, mely szerint: Erős függelmi viszonyokban a hozzájárulás jogcím főszabály szerint nem alkalmazható a személyes adatok kezelésére. Ugyanezen okból a munkaszerződésbe vagy kollektív szerződésbe foglalt biometrikus adatszolgáltatási kötelezettség sem jogszerű, és egyébként ez az

Read More...